Imatge d’una de les reunions entre educadores i l’Ajuntament. Foto: Aj. Tiana
Mestres i tècniques d’educació d’El més petit de tots, l’Escola Bressol Municipal de Tiana, han arribat a un acord verbal amb l’Ajuntament per millorar les seves condicions laborals. Dimarts al matí, les representants sindicals del centre educatiu van reunir-se amb el govern local, que va considerar “justes” les demandes dels docents i va acceptar les seves condicions. Aquest fet va provocar que es retirés el punt referent a aquesta qüestió al Ple municipal que va celebrar-se aquella mateixa tarda.
En un comunicat, les professionals de l’Escola Bressol havien amenaçat de fer vaga indefinida en cas de no arribar a un acord. Ara, però, expliquen a Línia Nord que, a petició de l’Ajuntament, de moment no la tiraran endavant. “Ens han demanat que desconvoquem les vagues, ja que ens han donat la seva paraula que tot el que demanem estarà recollit al nou Plec de condicions que sortirà la setmana vinent en un ple extraordinari”, afirma Vanessa Pérez, delegada sindical de l’escola.
10 anys amb sous congelats
Les educadores estan en converses amb l’Ajuntament des del mes de setembre per revertir aquesta situació. Expliquen que fa 10 anys que tenen els sous congelats i que el seu salari base és el mateix que el Salari Mínim Interprofessional, 1.134 euros.
Les reclamacions que fan al consistori són l’equiparació salarial per la mateixa feina, la mateixa categòrica salarial i una pujada gradual a partir de l’1 de setembre del 2024. “Confiem que tot anirà bé i que de cara a setembre començarem a veure la llum”, declara Pérez.
