Una empleada del Benito Menni amb una pacient. Foto: BM
Sant Boi va celebrar recentment els 10 anys del Clúster Salut Mental Catalunya (CSMC), un organisme sense ànim de lucre que representa empreses de tota la cadena de valor del sector de la salut mental, les neurociències i l’envelliment. La gala va tenir lloc, tanmateix, al DFactory de Barcelona, amb la presència de l’alcaldessa i presidenta de la Diputació, Lluïsa Moret, i del president del CSMC, Francesc Arrufat.
Durant la gala es van entregar premis a diversos projectes d’innovació en l’àmbit de la salut, i es va presentar la nova marca del clúster: WeMind Cluster. Amb aquest nom, l’organització busca internacionalitzar-se i transmetre una “imatge més fidel” del sector, tal com expressa.
Amb tot, la ciutat se situa com un referent en l’àmbit de la salut mental. En una entrevista en directe a l’Espai Línia del gener, Moret va defensar que Sant Boi havia de liderar el canvi de paradigma que està vivint la salut mental els últims temps i trencar els estereotips. “Durant una època va ser un estigma per a la ciutat, però ara som un referent internacional en aquest camp”, va defensar l’alcaldessa.
N’hi ha prou amb un exemple, com és que a principis de mes el Benito Menni va obtenir el Segell EFQM 600, un reconeixement que concedeix el Club Excelencia en Gestión, com a representant a Espanya de la Fundació Europea per a la Gestió de la Qualitat (EFQM).
Aquesta entitat considera que el Benito Menni de Sant Boi és una organització referent en gestió innovadora i sostenible. Si bé és cert que sindicats com CCOO han denunciat recentment que les condicions dels empleats no són les adequades.
