Llegint la notícia del divendres 30 de setembre amb el titular “Els treballadors de l’Hospital avalen l’acord amb la direcció i eviten que es faci un ERO”, el comitè d’empresa us fa arribar aquest aclariment. Després de llargues negociacions entre la direcció i el comitè d’empresa, en l’última reunió celebrada el 26/09/2011, la direcció presenta una proposta de pacte inamovible que no va poder ser consensuada pel comitè d’empresa per la falta de concreció de dates en la recuperació de pèrdues del poder adquisitiu i drets dels treballadors amb un greuge comparatiu entre els que han interposat la demanda individual i els que no l’han interposada. No es va arribar a cap preacord entre la direcció i el comitè i es va decidir que la proposta de la direcció es traslladaria a l’Assemblea de Treballadors per tal de ser aprovada o rebutjada en referèndum vinculant.
El que es va sotmetre a votació no era, contràriament al que es diu a l’article, cap preacord. Votar a favor significava acceptar aquestes condicions, i votar en contra, significava tal com ens va manifestar l’empresa a través d’un escrit als treballadors, que “En cas que aquesta proposta no fos aprovada, es presentarà l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO)” amb data 29 de setembre del 2011.
Comitè d’empresa
Hospital de Sant Celoni
