La situació no justifica les noves retallades. Aquesta és la posició de la secció sindical de la UGT de l’Hospital de Granollers davant la nova proposta presentada per la direcció del centre hospitalari.
El nou pla d’estalvi pretén que els treballadors cedeixin la seva paga d’objectius (DPO) d’aquest any, que es calcula en 2,8 milions d’euros, al·legant una important disminució dels ingressos en comparació amb l’any passat.
Per contrapartida, la direcció de l’Hospital abonaria a la plantilla la meitat dels beneficis que esperen obtenir durant aquest any com a compensació pels mesos que se’ls va descomptar un 5% del sou. Això va ser del juny del 2010 a l’octubre del 2011 i el compromís de començar a pagar les quantitats retingudes durant aquest període ja s’incloïa en els acords del 2011.
És per això que la UGT creu que aquesta contrapartida no suposa, en realitat, cap millora substancial per als treballadors del centre.
El sindicat assegura que l’Hospital de Granollers és l’únic de la comarca que no ha pagat les DPO del 2011 i 2012 i el que menys quantitat ha retornat del 5% descomptat, malgrat que manté els resultats positius.
