El preacord es va assolir ahir i s’ha ratificat avui. Foto: Jordi Pujolar / ACN
La planta que Bosch té a Lliçà d’Amunt tancarà, però no en la data que tenia prevista la companyia alemanya. Ahir es va conèixer que s’havia arribat a un preacord per tancar la fàbrica a finals de juny del 2022, un any després del que tenia previst l’empresa. Perquè tot plegat fos definitiu, el preacord l’havia de ratificar l’assemblea de treballadors, cosa que s’ha confirmat avui.
A l’acord, segons ha informat Comissions Obreres, es planteja un procés de reindustrialització amb la gestió dels actius en favor de l’empresa que es quedi les instal·lacions, amb el compromís de Bosch de no lucrar-se amb la venda. Pel que fa a les recol·locacions, es prioritzaran els treballadors de Lliçà d’Amunt dins el mateix grup però també es preveuen casos de formació i reorientació laboral durant nou mesos, ampliables a tres mesos més.
A més, segons informa l’ACN, hi haurà un primer bloc d’acomiadaments l’agost d’aquest 2021, amb 45 voluntaris que rebran 10.000 euros addicionals d’indemnització. A finals d’aquest any es durà a terme una segona tongada d’acomiadaments, en les mateixes condicions que les dels seus companys. De la mateixa manera, Bosch s’ha compromès a no fer acomiadaments forçosos fins a la data del tancament.
Pel que fa a les indemnitzacions, el document preveu que els menors de 50 anys tindran dret a 50 dies per any treballat sense cap topall, amb un lineal de 1.600 euros, també sense topall. En el cas dels treballadors d’entre 50 i 54 anys, es preveu la mateixa indemnització a més de l’import del conveni especial amb la Seguretat Social fins als 63 anys.
Finalment, els empleats de 55 anys o més rebran una renda del 71% del salari brut de referència fins als 63 anys, amb regularització de l’1% anual i conveni especial amb la Seguretat Social fins als 63 anys.
