Les participants en el programa ‘Dones competents’. Foto: Ajuntament de Santa Perpètua
L’Ajuntament de Santa Perpètua ha tancat aquest mes de novembre l’onzena edició del programa Dones competents i ja busca participants per a la dotzena entrega. Es tracta d’un projecte per acompanyar, assessorar i orientar dones a l’atur en la seva inserció laboral. Enguany hi han participat un total de 47 dones, segons la Regidoria de Desenvolupament Local, Empresa i Ocupació, que impulsa el projecte.
El programa ha fet possibles disset “insercions laborals”, és a dir, el 36% de les participants han trobat feina. A més, des del consistori destaquen que també s’han tramitat tres convenis de pràctiques amb empreses locals: Mundijet Turisme, Chemplate Materials, S.L. i Mogoda Serveis.
Dones de Can Foguera
El programa Dones competents s’adreça concretament a “dones desocupades vinculades al barri de Can Folguera, especialment les que hi resideixen i també, atenent la seva situació socioeconòmica i altres factors de risc d’exclusió, aquelles que són usuàries dels diferents serveis municipals ubicats al barri”. Així ho explica l’Ajuntament a la seva pàgina web.
Entre aquestes veïnes, doncs, se seleccionen les participants del programa, que ofereix informació i orientació laboral i suport en la cerca activa de feina, entre altres coses. D’acord amb la regidora de Desenvolupament Local, Empresa i Ocupació, Laura Oliver, les dones que prenen part del projecte “valoren molt bé aquest dispositiu, del qual surten amb molts més ànims per encarar la recerca de feina”.
