L’empresa Figueras International Seating, S. L, amb seu a Lliçà d’Amunt, haurà de readmetre els 12 treballadors que va acomiadar el 2010. El judici es va celebar el 14 d’abril passat com a resposta de la demanda interposada pels treballadors que sol·licitaven la nul·litat dels acomiadaments i, subsidiàriament la seva improcedència, amb la seva readmissió o el pagament de la indemnització de 45 dies per any treballat. Un jutjat ha declarat improcedent l’actuació de la companyia i la direcció ha optat per no presentar recurs i facilitar la readmissió dels empleats.
A PREU BAIX
Segons CCOO, el fabricant de cadires i butaques va acomiadar 12 treballadors del seu centre de Lliçà d’Amunt, que dóna feina a unes 130 persones. Els acomiadaments es van fer al·legant pèrdues acumulades en el primer semestre de l’any. Aleshores, els afectats van denunciar els acomiadaments en considerar que eren injustificats.
Sempre segons el sindicat, els acomiadaments es van produir quan estaven immersos en la negociació del conveni col·lectiu i quan faltaven pocs dies per a les vacances d’estiu. “L’empresa es va valer de la nova legislació laboral, el decretazo de Zapatero, per al·legar motius objectius i, d’aquesta manera, poder acomiadar amb només 20 dies per cada any treballat, amb el màxim d’una anualitat en concepte d’indemnització”, expliquen des de CCOO. Les antiguitats dels afectats superen, en la majoria dels casos, la mitjana de 30 anys de permanència a l’empresa: van des de 25 anys fins a 42.
El sindicat sempre ha considerat que la decisió de l’empresa no responia a una situació real de l’activitat ni tampoc a motius econòmics, i sí a “una estratègia d’externalitzar tota la producció començant per determinades activitats”, “a més d’aprofitar-se’n intentant fer acomiadaments barats i abaratir els cos- tos salarials”.
Vuit dels dotze treballadors acomiadats realitzaven les seves tasques a l’àrea de mecànica, fent les estructures metàl·liques de les cadires i butaques, que ara fabriquen tercers amb les mateixes màquines que “eren obsoletes i gens rendibles per a Figueras”. Aquest és, segons explica CCOO, un dels motius que van al·legar el dia del judici per justificar els acomiadaments.
Més d’un any després d’aquest fets, s’ha conegut la sentència per la qual els treballa- dors demandants han aconseguit que es declaressin improcedents els acomiadaments. El veredicte obliga a l’empresa a la seva readmissió o a l’extinció del contracte, amb l’abonament de 45 dies de salari per any treba-llat.
GRAN VICTÒRIA
CCOO qualifica la resolució judicial de gran victòria i com un exemple a seguir davant les “agressions als drets dels treballadors i a la conservació de l’activitat industrial de la comarca”. El sindicat felicita als treballadors per la seva actitud de lluita, amb el suport del Comitè d’Empresa, la resta de la plantilla i la mateixa formació.
