Polèmica resolta a l’Hospital General de Granollers. El 55% dels treballadors han donat llum verda a la proposta de la direcció i part del comitè d’empresa (CCOO i SATSE) perquè s’apliquin els horaris dels treballadors diürns establerts al conveni general. La UGT volia que es mantingués l’horari pactat abans del conveni.
Així doncs, durant aquest any es mantindrà la jornada (de 1.620 hores) i l’any vinent s’ampliarà per aplicar les 1.668 hores establertes pel conveni del sector.
La convocatòria d’aquesta votació s’ha fet a causa de les dificultats d’entesa sobre l’aplicació de la jornada anual que recull el conveni del sector, aprovat aquest mes de maig, i que supera el que s’havia pactat anteriorment al centre. Si no s’hagués optat per l’acceptació de l’horari que marca el conveni general, els treballadors haurien d’haver obert la via judicial contra l’augment de la jornada.
La UGT, que fins i tot havia demanat la mediació de l’alcalde de Granollers, Josep Mayoral, en el conflicte, denuncia que la consulta feta als treballadors “s’ha fet amb els calendaris ja alterats a l’alça per la direcció i, per tant, una part del resultat quedaria explicada per la voluntat de recuperar els dies de lliurança eliminats del calendari, dies amb els quals el personal ja comptava”.
Amb el resultat d’aquesta votació es posa fi a cinc anys de conflicte entre els treballadors diürns del centre i la direcció.
