Les negociacions entre els treballadors i la direcció de Sidenor no han aconseguit evitar el tancament de la fàbrica Capresa que l’empresa té al poble. Tot i això, des de CCOO fan una valoració positiva del pacte perquè asseguren que garanteix alternatives d’ocupació per a tota la plantilla amb “unes condicions econòmiques i laborals dignes”.
Aquest és el resultat d’un mes intens de reunions que finalitzen amb l’acomiadament col·lectiu de tota la plantilla de Capresa per un pla de mobilitat geogràfica i una modificació de les condicions de treball per tal de garantir l’ocupació en les millors condicions.
Segons informa CCOO, en primer lloc, s’ha acordat el manteniment de l’ocupació a tots els treballadors i treballadores afectats dins de les empreses del grup Sidenor, una garantia que passa per la fàbrica de Vitòria. El trasllat de l’activitat es farà de manera gradual fins a finals del mes de juny de 2019.
Les persones que es traslladin rebran una compensació econòmica de 12.000 euros per despeses de mudança i trasllat, així com un permís retribuït de cinc dies laborables per facilitar les gestions de canvi de residència. A aquests treballadors i treballadores se’ls aplicarà el conveni de la fàbrica de Vitòria, que, per a la majoria, és més avantatjós en matèria econòmica.
D’altra banda, l’acord també preveu una opció d’extinció immediata del lloc de treball per a aquelles persones que no optin pel trasllat, les quals rebran una indemnització de 33 dies per any treballat.
