Les amenaces s’han fet realitat. La setmana passada, Alstom va presentar l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) per a la planta de Santa Perpètua, que preveu l’acomiadament de 193 del 650 treballadors. El període de consultes amb els sindicats, que durarà 30 dies, ja s’ha obert i, segons fonts de l’empresa, les reunions amb els representants dels treballadors s’estan fent de manera periòdica.
Un portaveu de l’empresa ha afirmat que Alstom pren aquesta mesura “per adaptar l’estructura de la planta catalana a la demanda”. Dins l’ERO, no s’inclou el departament d’enginyeria i innovació, encarregat del desenvolupament de nous projectes.
Segons el secretari general de CCOO a Alstom, Dani García, “l’empresa vol crear un centre low cost en un país on la reforma laboral ho permet” i remarca que “la plantilla no acceptarà ni acomiadaments forçosos ni precarització laboral”.
El conseller d’Empresa i Ocupació, Felip Puig, ha lamentat l’ERO i l’ha atribuït al fet que fa un any entre direcció i sindicats “es va deixar perdre una ocasió magnífica per solucionar el conflicte”. Puig també ha remarcat que la Generalitat intentarà fer de mediador per intentar buscar “la solució millor i menys traumàtica”, en el cas que les dues parts ho demanin.
Els acomiadaments arriben després d’uns mesos convulsos, durant els quals un jutjat va anul·lar l’anterior ERO i els treballadors es van quedar sense conveni col·lectiu.
Els representats dels treballadors es reuniran dilluns amb el director General de Relacions Laborals, Jordi Miró, per mirar de trobar solucions al conflicte.
