La seu de Barcelona Activa va acollir ahir l’acte ‘LGTBIQ+ Think Plus’. Foto: Barcelona Activa
La seu de Barcelona Activa va acollir ahir l’acte LGTBIQ+ Think Plus, durant el qual es va abordar la formació i la gestió de la diversitat LGTBIQ+ a l’empresa.
A la taula rodona organitzada hi van participar Eva Díaz (CEO & Founder de Shaping The New), Diego Pol Longo (soci de Cuatrecasas i secretari general de REDI), Sofía Padrón Quijano (cap de marketing de JOTELULU Iberia), David Fernández Serrano (Service Integration Manager, Nestlé Global IT Hub), Maria Eugènia Marín, Agent d’Igualtat i Diversitat i Referent municipal de transversalitat de gènere de Barcelona Activa. També van intervenir en l’acte la regidora de Promoció Econòmica i Treball, Feminismes, Igualtat i Memòria Democràtica de l’Ajuntament, Raquel Gil, i el comissionat de Polítiques d’Infància, Adolescència, Joventut i LGTBI, Javier Rodríguez.
Així doncs, l’acte va servir per posar al damunt de la taula qüestions com la importància de tractar la diversitat en les empreses i fomentar ambients inclusius que integrin el principi d’igualtat de tracte i d’oportunitats en tots els àmbits.
