Protesta d’UGT a l’Ajuntament contra les oposicions. Foto: Twitter (@Fespbaix)
“No hi ha marxa enrere”. És el que va dir fa uns dies la regidora d’Organització i Persones, María Vallejo, a Ràdio Esparreguera sobre les peticions de la secció sindical d’UGT a l’Ajuntament per aturar les oposicions a les quals ha de sotmetre’s una part del personal municipal. Vallejo recorda que les oposicions són el mecanisme per reduir la temporalitat de la plantilla de l’Ajuntament d’Esparreguera, que supera amb escreix el màxim permès, el 8%: és d’un 60% segons UGT i d’un 50% segons l’Ajuntament.
Tot i que UGT denuncia aquest “abús de temporalitat” des de fa temps, considera que fer oposicions ara, en un moment especialment complicat, juga en contra del personal interí que “ha ocupat durant molts anys llocs de treball claus en l’estructura de l’Ajuntament”. En un comunicat emès fa poc més d’una setmana, van posar l’exemple d’una treballadora que, “després de 25 anys treballant a l’Ajuntament i amb 57 anys d’edat, perdrà el seu lloc de feina en no haver superat la primera prova del concurs oposició”. Per casos com aquest, van convocar una concentració a les portes del consistori el passat 22 de maig per demanar “la paralització cautelar d’aquests processos d’estabilització”. Davant d’aquesta demanda, Vallejo va puntualitzar, en declaracions a l’emissora municipal, que l’any passat ja es van ajornar les oposicions per la pandèmia, però que ara no hi ha marge per esperar més. “Començarem a convocar-les després de l’estiu, excepte algunes que ja han estat convocades, previ acord amb els treballadors”, va afegir.
