Un moment de la manifestació de dimarts a la tarda. Foto: UGT
Prop d’una cinquantena de persones van manifestar-se davant l’edifici de l’Ajuntament de Sant Fost la tarda de dimarts passat com a protesta per l’acomiadament, mitjançant decret d’alcaldia, d’un treballador municipal que també era delegal sindical de la Unió General de Treballadors (UGT).
Segons el sindicat, l’argument que ha fet servir el consistori santfostenc, el context actual de la Covid-19, és “injustificat”. El treballador va ser contractat fa gairebé dos anys i mig (el 14 de maig de 2018) com a tècnic auxiliar de serveis personals amb caràcter d’urgència per a un termini de tres mesos o fins que es cobrís, de forma reglamentària i definitiva, la seva posició. El sindicat considera que el caràcter d’urgència “no té sentit si la durada final d’un contracte acaba sent de dos anys” (com ha passat en aquest cas) i denuncia que aquest acomiadament “sembla apropar-se més a un acte de persecució sindical”.
L’Ajuntament, però, nega que aquesta decisió tingui res a veure amb els arguments de la UGT. En declaracions a Som Sant Fost, Carles Miquel assegura que el que s’ha fet des del consistori és “regularitzar una situació de nomenaments” i afegeix que actualment hi ha més casos de treballadors que van obtenir el seu lloc de feina amb caràcter d’urgència.
Qui també es va pronunciar sobre aquest cas és Sant Fost En Comú Podem, que en un comunicat van demanar la readmissió del treballador acomiadat.
