Ja en van dos en tres mesos. Canviem ha portat a Antifrau un dossier amb informació sobre suposades “irregularitats” en la contractació de funcionaris a l’Ajuntament. Es tracta del segon cas relacionat amb la gestió dels recursos humans al consistori que arriba a l’oficina, després dels plusos de la Guàrdia Urbana.
La documentació presentada per Canviem ofereix informació des del 2013 i se centra en la figura de la comissió de servei, un procediment excepcional que permet cobrir places amb treballadors d’altres administracions. El grup polític denunciant considera que el govern municipal fa un “abús” d’aquesta figura, ja que només l’any passat n’hi va haver set. Més tard, denuncia Canviem, el consistori hauria convocat un concurs d’oposicions i, en tots els casos, el treballador incorporat via comissió de servei hauria adquirit la plaça. La formació el considera un sistema “injust” perquè es tanca el camí a altres funcionaris.
“ÉS SOSPITÓS”
La portaveu, Ana González, sospita que aquesta “és una via que el PSC fa servir per pagar favors polítics”. González remarca, tanmateix, que no qüestionen les comissions de servei, però creu que tot plegat “és sospitós”. “Si resulta que al final tot és correcte, millor”, conclou.
Sigui com sigui, l’ombra de la sospita torna a recaure sobre els recursos humans municipals, després que al gener Cs encertés els guanyadors de set places públiques abans de la seva publicació, deixant-ne constància en acta notarial.
Amb tot, el tinent d’alcalde Manuel Brinquis ha defensat a Línia l’H l’actuació municipal. Ha recordat que altres denúncies similars, algunes també a Antifrau, han acabat en res. A més, argumenta que en aquests “pocs casos” no es tracta d’assessors, sinó que són funcionaris que han estat seleccionats d’acord amb uns requisits.
